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第24章（第1页）

天晴默默地坐在那里挨骂，着实委屈，但不至于玻璃心掉眼泪，反复搓着手，都要搓出泥了。这制度也不是她定的，她在员工入职的时候也跟员工强调过此事，甚至还会善意提醒一定要撑过十天。但是没办法，她现在是制度执行者，是结果的告知者，是侩子手，是老板打压职员的工具，该被骂。

突然，天晴心生一计，她轻声问，“你有在录音吗？”

牛工摇摇头，天晴告诉他等一下生气地摔门出去就行，一定要去hrd工位上，当着其他员工的面对hrd说自己要劳动仲裁，接着示意牛工打开录音，配合她演戏，牛工这次倒是很快领会了天晴的用意。

“真的不考虑留下来吗？我知道公司和项目是有各种各样的问题，所以才招您这种经验资深的人加入优曼，来带领我们往前走，解决问题的呀。”

“不了，我的能力不足以胜任该岗位，没办法满足你们的期许。”

“那您今天之内尽快跟部门做好交接吧，今天交接完工作之后，下午五点前就可以办理离职手续了。按照公司规章制度来讲，入职未满10个工作日，我们是不结算工资的。”

“你们这是违反劳动法的！我要告你们！我要去劳动仲裁！”

天晴示意牛工出去，牛工按照之前小声讨论的，摔门，跑到hrd那边嚷着要劳动仲裁。这是天晴第一次跟员工做离职面谈，还闹到这种田地，她坐在会议室时，一直琢磨着后续该怎么收场才行预估着外面的骚动差不多结束了，天晴走出会议室，一步一挪往工位走去

刚走到慧琳姐身边，“天阴”就被慧琳姐拉着去小会议室了。

“怎么回事？没谈拢吗？”慧琳姐打量着天晴，“不争气”几个字刻在她眼眸里。

“他才刚入职，就给安排太多任务了，出差加班强度太大了，被吓着了，而且能力也胜任不了我们的期许，也没必要劝了。”

“他肯定是找到下家了吧？”慧琳姐眼神带着狠。

“算是吧。”

“工资不结算，你说了对吧？”

这还用问吗，你要是给员工正常结算工资，谁那么有空跟你闹啊

天晴换上无奈的表情，“说了，他不接受，他要提劳动仲裁，把我骂了一顿，还录音了。”

慧琳姐没吭声，低头忙着回复手机消息。

天晴开始打感情牌了，“他这几天的表现，大家有目共睹的，加班强度、项目强度，确实超过他这个年纪的人能承受的了，其他员工的工作状态也是一样的，你了解的，也不能全怪他。而且他也尽力逼自己去适应了，但是没成功，这也算是帮我们及时止损了，就几天工资而已，要不，给他吧？”

慧琳姐还是没吭声，一直在回手机消息

“我能理解他的急切，老婆全职太太，二胎刚出生，有房贷车贷各种压力，前司破产倒闭还拖欠了他四个月工资，年龄歧视、行业不景气，他也不好就业，就算是几千块工资，都能解一下他的急，他势必会争到底的。他要是真提告，是不是得找法务应对一下哇？”

慧琳姐终于开口了，“他自己家不做财务规划，需要你体谅他什么？不是我不愿意给，我刚刚跟jan同步了这件事，他不愿意给，就先这样吧，先给他办离职吧，让他找一下芳芳走离职流程。劳动仲裁，就让他仲去吧”

既然都不是慧琳姐能做主的事情了，天晴也不再努力想着说服谁了，这时候她又想起了吴嘉诚说的“天伦绞杀局”。

天晴又找着大明沟通了一下员工离职面谈和工作交接的情况，催促部门尽快交接。又躲着hr部门的同事，跟牛工在会议室里聊了几句，嘱托留好打卡记录等，提劳动仲裁吧，她已经尽力了

这算是天晴第一次进行员工离职面谈和协商，第一次经历这种冲突，她的内心很复杂很沮丧，内心深处开始颤动

配曲推荐：tother-seventeen，“好久不见的朋友在减少，想要聊的话题越来越多，倾诉着各自的烦恼，年龄一点点增长的我们，将我拿出来细看，撞上时间的墙头，曾经时时刻刻都充满勇气的我们，眼前一片漆黑，无比恐惧，要不要拿出来看看内心的指南针，即使那晃动的指南针让人郁闷，若是我们相伴，即使无法全都懂得，我们也能明白：不遂我意的一天又一天，虽然宛如雾气那般朦胧，我的面前有无数条道路，就算世界反向转动，我们也绝不会迷路，会径直迈步前行，一起出发！”

分别是人生课题的一种，天晴那时还学不会怎么体面地做好这道题

蔡包在未搬走之前，让自己女朋友也住进来了，三个女人一台戏，纷争和摩擦开始了

加班回来晚的话，能不能关门小点声？

你能不能洗澡洗快点？

你能不能提醒她，洗完澡把浴室地上的水拖一下，我摔倒了怎么办？

能不能不要在公共区域丢你们的外卖垃圾？

卫生间纸篓的垃圾，能不能轮着丢？你们丢自己的垃圾时，顺带丢一下怎么了？为什么总是我来负责？我是你们的保姆吗？

晚上九点后能不能不在客厅喧哗？

你们能不能不要发出奇怪的声音？房子隔音不好，我都能听到，能不能尊重一下我的存在？

梅雨天，把门厅踩脏了的话，能不能主动拖一下？

为什么不能给她一把钥匙？

她住这里怎么了？我又不是没付房租？再说平摊水电，我让你吃亏了吗？